БЛОГ И ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ
А ЕСЛИ НЕ ИСПОЛНЯТЬ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА?
На какие организации распространяется Указ Президента о нерабочей неделе?⠀
Указ Президента №206 от 25.03.2020 распространяется на ВСЕ ❗️организации, и КОММЕРЧЕСКИЕ ❗️- тоже. ⠀
⠀
Исключение – пять видов организаций, которые перечислил Президент и плюс⠀по которым дал разъяснения Минтруд:⠀
????непрерывно действующие организации; ⠀
медицинские и аптечные организации;
????организации, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости; ⠀
????организации, которые заняты неотложными работами в условиях чрезвычайных обстоятельств в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения; ⠀
????организации, которые выполняют неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, осуществляют транспортное обслуживание населения;⠀
????ПФР, ФСС, ФФОМС; ⠀
????сотрудники органов власти и муниципалитетов, СМИ – ограниченно по количеству работников).⠀
⠀
❗️Главный вопрос - КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ грозит за неисполнение Указа Президента❓⠀
⠀
Организацию могут привлечь к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП.⠀
⠀
Санкция в статье предусмотрена за «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», а раз в Указе речь идет о нормах трудового права, значит ст.5.27 КоАп смогут применять.⠀
❗️Как и кого могут наказать?⠀
✔️должностные лица – предупреждение или штраф от 1 до 5 тыс руб;⠀
✔️ИП – штраф от 1 до 5 тыс руб;⠀
✔️юридические лица – штраф от 30 до 50 тыс руб.⠀
⠀
Санкции, как видно, небольшие.⠀
Поэтому руководители готовы рискнуть и привлечь работников к работе.⠀
⠀
????Если Вы-работодатель и есть объективная необходимость работать 30 марта – 03 апреля – оформите грамотно свои отношения с работником (согласие, приказ), чтобы потом не выяснять отношения с работниками в суде.
Указ Президента №206 от 25.03.2020 распространяется на ВСЕ ❗️организации, и КОММЕРЧЕСКИЕ ❗️- тоже. ⠀
⠀
Исключение – пять видов организаций, которые перечислил Президент и плюс⠀по которым дал разъяснения Минтруд:⠀
????непрерывно действующие организации; ⠀
медицинские и аптечные организации;
????организации, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости; ⠀
????организации, которые заняты неотложными работами в условиях чрезвычайных обстоятельств в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения; ⠀
????организации, которые выполняют неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, осуществляют транспортное обслуживание населения;⠀
????ПФР, ФСС, ФФОМС; ⠀
????сотрудники органов власти и муниципалитетов, СМИ – ограниченно по количеству работников).⠀
⠀
❗️Главный вопрос - КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ грозит за неисполнение Указа Президента❓⠀
⠀
Организацию могут привлечь к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП.⠀
⠀
Санкция в статье предусмотрена за «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», а раз в Указе речь идет о нормах трудового права, значит ст.5.27 КоАп смогут применять.⠀
❗️Как и кого могут наказать?⠀
✔️должностные лица – предупреждение или штраф от 1 до 5 тыс руб;⠀
✔️ИП – штраф от 1 до 5 тыс руб;⠀
✔️юридические лица – штраф от 30 до 50 тыс руб.⠀
⠀
Санкции, как видно, небольшие.⠀
Поэтому руководители готовы рискнуть и привлечь работников к работе.⠀
⠀
????Если Вы-работодатель и есть объективная необходимость работать 30 марта – 03 апреля – оформите грамотно свои отношения с работником (согласие, приказ), чтобы потом не выяснять отношения с работниками в суде.