Юридическая компания
БЛОГ И ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ
ЕСЛИ У РАБОТНИКА COVID
Если Вы –руководитель, пришли утром в офис и узнали, что у Вашего коллеги COVID. ⠀
Что делать?
Вариант 1.Если работник вчера был в офисе, а сегодня он дома.⠀



· Запретите ему приходить в офис, издайте приказ о том, что он не допускается на рабочее место;⠀

· Проведите «разъяснительную беседу» - чтобы сидел дома, ему дадут больничный и проч, он несет уголовную ответственность, если придет на работу и заразит других;⠀

· Проветрите все помещения в офисе;⠀

· Протрите спиртовыми салфетками все поверхности в рабочем помещении заболевшего сотрудника, а лучше проведите полную дезинфекцию (и не забудьте сделать отметку в Журнале уборок). Еще идеальнее, если дезинфекцию проведет спец.организация, чтобы Вы потом смогли доказать Роспотребнадзору, что все меры предприняли;⠀

· Составьте список всех работников, которые контактировали с заболевшим, у Вас его запросит Роспотреб и предоставить надо будет срочно, поэтому лучше быть готовым заранее;

· Тех, кто непосредственно был в одном кабинете с заболевшим надо направить на самоизоляцию (удаленную работу с сохранением зп), чтобы исключить риск распространения заболевания в офисе;⠀

· Вернуться работник сможет в офис после карантина (зависит от степени тяжести) и сдачи анализов. ⠀

Вариант 2. Вы узнали, что у работника COVID, когда он присутствует в офисе.⠀

1.Изолируйте его в отдельное помещение, он не должен ни с кем контактировать;⠀

2.Вызывайте скорую, «передавайте» им работника;⠀

3.Издайте приказ о том, что работник не допускается в офис;⠀

4.Далее – такие же меры, как описаны выше, начиная с проветривания.⠀

После первой волны вируса работники боятся сообщать работодателю о болезни, особенно если она протекает в легкой форме. И это объяснимо – не хотят терять деньги, т.к. больничный явно по сумме полученных денежных средств уступает зарплате.

Поговорите с коллективом, объясните сотрудникам, что скрывать болезнь не стоит и лучше сразу сообщить работодателю. За «честность» можно пообещать поощрение (по мере возможности) – сохранение зп на время болезни и проч.⠀
Берегите себя и окружающих!⠀